수원시는 30일 시청 정보화교육장에서 6급 이하 여성공무원 소통리더십 향상 교육을 실시했다.
시는 리더십 교육은 현장행정에서의 쌍방향 소통 활성화를 위해 오는 9월 27일까지 4주간 매주 화요일에 실시되며 6급 이하 여성공무원 40여명을 대상으로 여성리더로써 요구되는 핵심 역량과 직무수행 능력을 갖추기 위해 주제별 전문 강사를 초빙해 진행된다.
이 날 교육은 전경혜 엑스퍼트건설팅 교수와 함께 소통게임을 실시하고 타인과의 소통이 어려운 이유를 알아봤다. 또한 이시대의 필수 역량인 ‘소통리더십’을 정의하며, 각자의 소통 스타일을 진단하고 피드백해보는 시간을 가졌다.
시 관계자는 “교육을 통해 리더십 배양과 원활한 소통으로 조직 내 신뢰가 향상될 것”으로 기대한다며 “급변하는 행정환경에 능동적으로 대처하고 시민의 복지향상과 수준 높은 행정서비스 제공에 주도적인 열학을 수행할 여성공직자 리더를 양성하기 위해 리더십 역량 강화 교육을 매년 정기적으로 실시할 계획”이라고 밝혔다.
9월 6일에 진행하는 다음 교육은 소통 Skill-up 1단계로 “通하는 갈등관리”란 주제로 갈등의 역기능과 순기능, 갈등조정의 유형을 알아보고 Role-playing(갈등조정 역할연기)과 협력적 조정(Win-win)의 원칙을 배워본다.
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