경기도교육연수원(원장. 이현숙)은 혁신학교 리더인 교장, 교감을 대상으로 혁신 역량 강화를 위한 <2014 혁신학교 아카데미 직무연수 관리자 과정>을 운영한다.
본 연수는 교(원)장 과정과 교(원)감 과정으로 나누어 실시하며 교(원)장 과정은 유․초․중등 교(원)장 100명을 대상으로 2014년 9월 22일부터 9월 24일까지, 교(원)감 과정은 유․초․중등 교(원)감 122명을 대상으로
2014년 10월 6일부터 10월 8일까지 경기도교육연수원의 핵심 브랜드인 SMILE S(smaill group 소규모 집단), M(multiway 연수방법의 다양화), I(interaction 소통과 공감), L(localization 현장 맞춤형), E(emotion 감동과 감성) 을 적용하여 운영한다.
연수 내용은 연수대상자의 요구를 반영하여 학교 현장에 적용할 수 있도록 ‘경기 혁신교육 정책’, ‘나는 혁신학교 교장(감)!’ ‘회복적 생활교육과 혁신학교 관리자의 역할’, ‘혁신학교 운영 Know-How’, ‘모두가 행복해지는 학교 문화를 위하여‘ 등 경기 혁신교육의 핵심적 교육과정으로 구성하였다. 강의는 20명 이하, 40명 이하, 80명 이하의 소규모 분반을 적절히 조합하여, 실습․체험․토의․포럼 등 연수생이 직접 참여하여 상호 교류할 수 있는 방법으로 진행된다.
특히, 이번 연수는 이재정 경기도교육감이 직접 경기도교육연수원을 찾아 혁신학교 관리자들을 격려하고 혁신학교의 미래에 대하여 1시간가량 토의시간을 갖는다.
본 연수와 관련하여 경기도교육연수원 이현숙 원장은 “본 연수 이수 후 혁신학교 관리자의 리더십을 발휘하여 자율적 경영체제의 기반이 되는 소통하고 공감하는 학교 문화를 만들어 가기를 기대한다.”고 밝혔다.
이날 연수에 참가한 한 교장선생님은 “혁신교육 일반화와 성과를 공유하여 모든 학교에 혁신학교를 만들어 가고, 한 명의 아이도 포기하지 않는 교육 정책들이 펼쳐지기를 기대한다.”고 소감을 이야기 했다.
